Compliance Engineer

Als Compliance Engineer sta je in voor de afwijkingsbehandeling van GXP-kritische energie- en nutsvoorzieningen en monitoringsystemen. Ontdek er hier meer over. 

Functieomschrijving:

• Je staat in voor de afwijkingsbehandeling van GXP-kritische energie- en nutsvoorzieningen en monitoringsystemen (alarmen, kalibratie-afwijkingen, OOS, onderhoudstaken).

• Jaarlijks bied je ondersteuning tijdens de shutdown-periode: opvolging van het overzichtsrapport met alle betrokken systemen, alarmverwerking, opmaken PQ-protocollen voor stalen

• Je stelt periodieke trendrapporten op voor temperatuur -en vochtmonitoring en monitoring van nutsvoorzieningen (water, stikstof…).

• Je neemt de aanmaak en aanpassing van verschillende GMP-documenten (URS en IA), kwaliteitshandboeken en procedures voor jouw rekening.

• Je zorgt voor het logistiek beheer en de opvolging van periodieke stikstof stalen en waterstalen

• Ten slotte plan en beheer je de temperatuur -en vocht mappingen in labo-ruimtes en magazijnen.

Profiel:

• Je hebt een diploma van een hogere opleiding.

• Je hebt ervaring in technical writing.

• Je bent een geboren communicator en kan diplomatisch te werk gaan.

• Je beschouwt het behalen van deadlines als een erezaak.

• Ervaring met Trackwise / SAP is een meerwaarde

Aanbod:

• Je komt terecht in een dynamisch bedrijf in volle groei met een no-nonsens cultuur waar we eigen initiatief toejuichen.

• Je maakt deel uit van een hecht team, “The A-team”. Door diverse teamactiviteiten leer je jouw collega’s beter kennen: sportactiviteiten, een quiz, verrassingsdiner, after work drink in de zomerbar, …

• We werken samen, houden elkaar scherp en inspireren elkaar: denktanks, focusgroepen, brainstorms, …

• Uitdaging, opleidingen, doorgroeimogelijkheden én de kans je job zelf mee vorm te geven

• Je kan rekenen op een aantrekkelijk en variabel loonpakket aangevuld met een uitgebreid aanbod van extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart/laadpas, maaltijdcheques, ecocheques, hopitalisatie- en groepsverzekering, netto onkostenvergoeding, cafetariaplan en optie tot fietslease.

• Financiële groei op basis van prestaties.

• Bonussen zoals kandidaat- en project referral bonus.