Wetenschappelijk medewerker/PhD-student Netwerk Leiderschapsontwikkeling in Zorg (ref. BAP-2023-381)

Het onderzoek zal worden uitgevoerd aan het Academisch Centrum voor Verpleeg- en Vroedkunde (AccentVV), verbonden aan het Departement Maatschappelijke Gezondheidszorg en Eerstelijnszorg van de KU Leuven.

Website van de eenheid

Project

Het Netwerk Leiderschapsontwikkeling in Zorg (NLOiZ)

Het Netwerk Leiderschapsontwikkeling in Zorg beoogt het versterken van leiderschap in gezondheidszorgorganisaties in Vlaanderen, en dit ‘from bedroom to boardroom’: organisatiebreed, op alle echelons, in alle beroepsgroepen. Het is een netwerk van organisaties die het leiderschap in de eigen organisatie actief willen ontwikkelen en zich hierbij wensen te baseren op praktijkgerichte wetenschappelijke inzichten. We bieden getuigenissen van ervaringsdeskundigen aan, we waarborgen de meest recente wetenschappelijke inzichten en faciliteren het uitwisselen van kennis en ervaring tussen de deelnemende organisaties. 

Binnen het NLOiZ zal je als hoofdopdracht een doctoraatsonderzoek verrichten in het domein van leiderschapsontwikkeling. Dat onderzoek handelt over leiderschapsstijlen en leiderschapsontwikkeling binnen de ouderensector. Je zal - onder begeleiding en supervisie - een belangrijke rol spelen bij de voorbereiding en uitvoering van de studies, de analyse en interpretatie van de gegevens, de publicatie van het onderzoek en de verspreiding van de resultaten bij een breder publiek. 

Daarnaast ondersteun je het NLOiZ team bij de organisatie van het netwerk. Je neemt onder andere deel aan de NLOiZ team meetings, ondersteunt (online) seminars en bijeenkomsten met het NLOiZ netwerk. Ook zal je betrokken worden bij het onderwijs zoals begeleiding van masterproeven, onderwijsondersteuning bij leiderschapsgerelateerde opleidingsonderdelen in de Master in de verpleegkunde en de vroedkunde.

Profiel

Heb jij een passie voor leiderschap, gezondheidszorg en wetenschap? Wil je je kennis met betrekking tot leiderschap in de gezondheidszorg verdiepen in een langdurig traject? Wil je deel uitmaken van een netwerk dat investeert in leiderschapsontwikkeling in de zorg? En ben je op zoek naar een PhD-positie? 

Jouw profiel:

• Je hebt een passie voor leiderschap en gezondheidszorg.

• Je hebt een sterke affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek en kan wetenschappelijk schrijven. (Ervaring in onderzoek is een pluspunt, maar geen must.)

• Je bezit de wens en het vermogen om je methodologische en statistische vaardigheden verder uit te breiden en bent bereid een doctoraat te maken.

• Je behaalde recent een master in één van de volgende domeinen: management en beleid van de gezondheidszorg, psychologische en pedagogische wetenschappen, geneeskunde, verpleegkunde, revalidatiewetenschappen en kinesitherapie, ergotherapie, biomedische wetenschappen, sociale wetenschappen/sociaal werk (of soortgelijke opleiding). Je had daarbij een uitstekend studiecurriculum waarbij minstens onderscheiding behaald werd.

• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels.

• Je hebt een sterk analytisch vermogen en een kritische ingesteldheid. 

• Je hebt sterke vaardigheden in projectmanagement en beschikt over een goed probleemoplossend vermogen en de nodige didactische kwaliteiten.

• Je bent goed georganiseerd en in staat om initiatief te nemen en zelfstandig te werken.

• Je bent tegelijk flexibel en werkt graag en vlot samen in teamverband.

Aanbod

Wij zoeken een enthousiaste en bekwame wetenschappelijk medewerker/PhD-student (m/v/x) voor een voltijds doctoraatstraject in kader van het Netwerk Leiderschapsontwikkeling in Zorg.We bieden:

• Een voltijds aanstelling van bepaalde duur als wetenschappelijk medewerker/ PhD-student binnen een afdeling met een belangrijke maatschappelijke impact. Het mandaat is in eerste instantie voor één jaar, met kans op verlenging bij goed functioneren voor een totaalperiode van 4 jaar. Startdatum: 1 september 2023 of in onderling overleg te bespreken.

• Een uitstekende kans voor (beginnende) onderzoekers die hun onderzoeksvaardigheden wensen aan te scherpen. Als doctoraatsstudent krijg je o.a. de kans om de doctoraatsopleiding van de faculteit te volgen met mogelijkheid tot het bekomen van een PhD diploma.

• Een nauwe samenwerking met het NLOiZ team en de AccentVV supervisoren.

• Een kans tot het uitbouwen van een netwerk in de gezondheidszorg (o.a. via NLOiZ).

• Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling door middel van seminaries, de Doctoral School for Patient Related and Public Health Research van de KU Leuven, en kansen om deel te nemen aan nationale en internationale Summer Schools en conferenties.

• Bijkomende voordelen voor academisch personeel van KU Leuven: betaalde vakantiedagen, terugbetaling van kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, voordelige ziekte- en hospitalisatieverzekering, korting in universitaire restaurants, sport- en culturele faciliteiten, enz...

Interesse?

Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Ellen Vlaeyen, tel.: +32 16 37 79 77, mail: ellen.vlaeyen@kuleuven.be.

Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 12/07/2023 via onze online sollicitatietoepassing

KU Leuven wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. Hebt u vragen in verband met toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden, dan kan u ons contacteren via diversiteit.HR@kuleuven.be.